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REGÍSTRATE AQUÍDesde los 245.000 creados el mes pasado pasó hasta los 215.000 puestos de trabajo.
Por: Expansión, EFE
Publicado: Viernes 1 de abril de 2016 a las 09:35 hrs.
El dato clave del día ha constatado un freno en la creación de empleo de EEUU, desde los 245.000 hasta los 215.000 puestos de trabajo.
El dato mejora ligeramente los 205.000 previstos por los analistas. En cambio, la tasa de desempleo ha subido por sorpresa una décima, desde el 4,9% hasta el 5% y se explica, en parte, por un aumento de la fuerza laboral y del número de personas que están buscando trabajo de forma activa, según la información del Gobierno.
En los tres primeros meses del año, la economía estadounidense creó un total de 628.000 empleos.
En marzo la creación de empleo estuvo impulsada por los sectores del comercio minorista (48.000 nuevos puestos de trabajo), construcción (37.000) y salud (37.000).
En cuanto al salario medio por hora, aumentó 7 centavos en marzo y quedó en 25,43 dólares, mientras que el incremento acumulado en los últimos doce meses fue del 2,3 %.
El mercado laboral de EEUU registró en 2015 su segundo mejor año desde finales de los noventa, con la creación de 2,65 millones de nuevos puestos de trabajo.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.