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REGÍSTRATE AQUÍLa iniciativa habría sido rechazada por los propios legisladores oficialistas.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 11 de mayo de 2016 a las 04:00 hrs.
En medio de las crecientes protestas contra su reforma laboral, el Gobierno de Francois Hollande en Francia decidió ayer pasar por alto al Parlamento e imponer la medida por decreto.
La reforma, que busca flexibilizar las leyes laborales para facilitar el despido y convencer por esta vía a las empresas locales de invertir, ha generado masivas protestas.
La decisión fue anunciada por el primer ministro Manuel Valls ante las expectativas de que los legisladores del propio Partido Socialista de Hollande rechazarían la propuesta. “Debido a que el país debe avanzar (...) el gabinete me ha autorizado a comprometer la responsabilidad del Gobierno, lo que haré más tarde”, dijo Valls entre abucheos de parlamentarios.
Una derrota en el Parlamento habría sido un golpe fuerte para el impopular Hollande, quien ha dicho que sólo se presentará a la reelección el próximo año si logra reducir el desempleo, que está estancado por encima de 10%. El Gobierno espera que la reforma anime a las empresas a contratar más trabajadores, al reducir los riesgos y costos asociados a posteriores despidos.
Una cláusula raramente usada en la Constitución francesa, conocida como 49.3, permite aprobar reformas por decreto, destacando los fuertes poderes del Ejecutivo bajo el sistema presidencial de Francia, diseñado por Charles de Gaulle.
Esta es la segunda vez que Valls utiliza la cláusula, ya que el año pasado evitó al Parlamento al emitir una ley que flexibilizó las normas y regulaciones comerciales durante los domingo en los sectores de transporte y judicial.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.