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REGÍSTRATE AQUÍLos ocupados crecieron, incididos principalmente por trabajadores informales, que suben 5%.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 31 de mayo de 2017 a las 09:00 hrs.
La tasa de desempleo del trimestre febrero-abril subió a 6,7%, según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
La cifra, que se ubicó en línea con las expectativas del mercado, representa un incremento de 0,3 puntos porcentuales en doce meses y 0,1 en referencia al trimestre móvil anterior.
En doce meses, la tasa de desocupación aumentó, debido al menor crecimiento de los ocupados (1,4%) respecto a la variación positiva de la fuerza de trabajo (1,7%), implicando que los desocupados registraran un alza (6,6%), lo que da cuenta de una mayor presión en el mercado laboral.
Los trabajadores por cuenta propia (5,0%) incidió mayoritariamente en el alza de los ocupados, mientras que asalariados (0,3%) revirtió cuatro períodos de disminuciones consecutivas. En tanto, personal de servicio doméstico (-7,7%) descendió.
"El crecimiento del trabajo por cuenta propia estuvo influido, según lugar de trabajo, por aquellos que realizaron sus actividades en su propio hogar, seguidos por quienes lo hicieron en instalaciones u oficinas del cliente. Este último lugar resultó ser la principal incidencia en el alza de empleadores", expuso el INE.
Los sectores industria manufacturera (6,1%), otras actividades de servicios (12,9%) y actividades de salud (6,5%) impulsaron el crecimiento de los ocupados en doce meses. Por otro lado, hogares como empleadores (-5,7%), actividades financieras y de seguros (-10,3%) y servicios administrativos y de apoyo (-6,8%) consignaron las reducciones más llamativas.
De acuerdo al trimestre móvil precedente, la tasa de desocupación aumentó 0,1 pp., debido a que el alza de los ocupados (0,2%) fue marginalmente inferior al de la fuerza de trabajo (0,2%), al tiempo que los desocupados crecieron (0,9%). Adicionalmente, dado el crecimiento de la población en edad de trabajar (0,2%), las tasas de participación y ocupación no registraron variación.

La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
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