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REGÍSTRATE AQUÍJoseph Ramos afirmó que la caída es “preocupante”.
Por: Alejandro Contreras
Publicado: Viernes 13 de enero de 2017 a las 04:00 hrs.
Ayer la Comisión Nacional de Productividad (CNP) presentó su primer informe anual, en el cual anticipó que la productividad total de factores habría caído entre 0,5% y 1% el año pasado, el cual fue decretado como el “año de la productividad” por el gobierno.
El informe destacó que durante la década del 90, la productividad contribuyó con un 2,3% al crecimiento del país, pero a partir del año 2000, el aporte se redujo a 0,1%. El presidente de la CNP, Joseph Ramos, planteó que la baja en el indicador es “preocupante” y que de haberse mantenido este desarrollo productivo “el nivel de vida sería un tercio mayor, es decir, el trabajador que gane $ 600 mil, hoy estaría ganando $ 800 mil”.
La principal causa, según el informe, está en la minería, debido la fuerte caída de la ley de mineral, atenuada por una menor utilización de la capacidad productiva tras una débil demanda. Durante los años 90, la tasa de crecimiento de la productividad minera promediaba un 2,1%, para luego caer a -8,9% desde el 2000.
El sector comercio, hoteles y restaurantes, y el área de servicios, fueron los únicos que presentaron un crecimiento al comparar las dos últimas décadas, subiendo de un 2,7% al 3,4%, y 1,4% al 1,7%, respectivamente.
El informe entrega tres hipótesis para explicar la baja: la desaceleración de los países de la OCDE tras la crisis de 2008, las reformas liberalizadoras y aperturas comerciales que alcanzaron puntos de rendimientos decrecientes, y la estrecha matriz productiva del país centrada en recursos naturales que limita el surgimiento de nuevas actividades.
La CNP presentó posibles direcciones para revertir esta tendencia, advirtiendo que “cada vez será más necesario basar nuestro progreso en nuestro propio esfuerzo de innovación”.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.