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Publicado: Viernes 21 de julio de 2017 a las 04:00 hrs.
La consultora internacional con base en Nueva York, Mercer, entró al debate previsional, el cual no solo se está llevando a cabo en Chile. De acuerdo a la compañía, existe un déficit global de
US$ 70 billones en el ahorro para la pensión, por lo que califica la situación como “una de las mayores crisis de nuestros tiempos”.
En el documento “Ideas audaces para solucionar la brecha existente en el ahorro a largo plazo”, la consultora propone, para solucionar en parte el problema de las bajas pensiones, aumentar la edad de jubilación o derechamente eliminar el año de retiro, entregando incentivos para que las personas puedan continuar trabajando la mayor cantidad de tiempo posible y así ahorrar lo más que puedan para solventar después su vida inactiva.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.