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REGÍSTRATE AQUÍEl miembro que tuvo a más personas empleadas fue Islandia con el 86,3 % de su población en edad de trabajar.
Por: EFE
Publicado: Miércoles 19 de octubre de 2016 a las 07:30 hrs.
La tasa de empleo, que mide el porcentaje de personas empleadas respecto al total de la población en edad de trabajar, prolongó su tendencia de recuperación en los 34 países de la OCDE y se situó en el segundo trimestre de 2016 en el 66,9 %.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) indicó en un informe que continúa "la tendencia de recuperación" iniciada desde 2011, aunque se haya desacelerado.
Explicó, además, que el indicador que mide la fuerza de trabajo (personas empleadas o en el paro que están en edad de trabajar) se estabilizó en el 71,5 %.
En la eurozona, la tasa de empleo registró un aumento de 0,2 puntos porcentuales, hasta el 65,3 %.
En el Reino Unido mejoró 0,3 puntos, hasta el 73,6 %; Japón repuntó 0,1 puntos, hasta el 47,2 %, y Estados Unidos subió 0,1 puntos, hasta el 69,2 %.
Entre los miembros con los niveles más bajos de empleados formalmente destacan Turquía (50,8 %), Grecia (52,2 %), Italia (57,4 %) y España (59,3 %).
El miembro que tuvo a más personas empleadas fue Islandia con el 86,3 % de su población en edad de trabajar.
Por género, la tasa de empleo en el segundo trimestre de 2016 se situó en el 74,7 % entre los hombres en la OCDE y en el 59,1 % entre las mujeres.
La tasa de empleo joven -entre 15 y 25 años- se mantuvo estable en el 40,7 % en los países de la OCDE.
Grecia (12,5 %), Italia (16,9 %) y España (18 %) fueron los países con una tasa de empleo más baja entre los jóvenes
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.