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REGÍSTRATE AQUÍEl CEO de JPMorgan recibe el mayor sueldo, pero no es el que más subió.
Por: Bloomberg
Publicado: Viernes 16 de febrero de 2018 a las 16:48 hrs.
Por segundo año consecutivo, Jamie Dimon fue el máximo ejecutivo mejor pagado de un banco de Wall Street, mientras que Michael Corbat obtuvo el mayor aumento en 2017.
Dimon, el CEO de JPMorgan Chase, recibió US$29,5 millones, un aumento del 5,4%, el menor incremento entre los cinco mayores bancos de Wall Street. Citigroup aumentó la compensación de Corbat en 48% a US$23 millones.
Corbat, de 57 años, supervisó el aumento del 25% que registraron las acciones de Citigroup el año pasado, que superaron el alza del 16% que experimentó el índice de 24 empresas KBW Bank. Los ingresos aumentaron 2,3% desde 2016 a US$71.400 millones.

La compensación de Dimon fue la segunda más grande que ha recibido desde que asumió el puesto más alto en 2005. JPMorgan registró una ganancia récord ajustada de US$26.500 millones en 2017, mientras que sus acciones subieron 24%.

El máximo ejecutivo de Goldman Sachs Group, Lloyd Blankfein, una vez el CEO mejor pagado de Wall Street, quedó atrás de Dimon y James Gorman, de Morgan Stanley. El salario de Blankfein aumentó 9% a US$24 millones, luego de que Goldman registrara una caída del 30% en los ingresos de operaciones de renta fija en el año.

El valor de mercado de la empresa cayó por debajo del último mes de Morgan Stanley, poniendo fin a una racha de 4.105 días desde que comenzó en 2006.
Morgan Stanley le dio a Gorman el segundo mayor paquete de 2017, una compensación de US$27 millones, un 20% más que el año anterior.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.