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REGÍSTRATE AQUÍLos despidos afectarán a todas las divisiones de la firma en Estados Unidos.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de junio de 2009 a las 15:50 hrs.
La ola de despidos en el
sector tecnológico ha llegado también a la red social MySpace, que
hoy anunció que prescindirá de 420 trabajadores en Estados Unidos,
un 30% de su plantilla, para aumentar su eficiencia.
Los despidos afectarán a todas las divisiones de la firma en
Estados Unidos, añadió la compañía en un comunicado, sin dar más
detalles sobre la medida.
El anuncio se produce dos meses después de la llegada a la red
social de Owen Van Natta, su nuevo presidente ejecutivo, que
anteriormente ocupó un cargo directivo en la competidora Facebook. Van Natta se había quejado públicamente de que la plantilla de
MySpace "era exagerada".
Con más de cien millones de usuarios, MySpace, propiedad del
grupo mediático News Corporation, era hasta hace un año la primera
red social del mundo, pero el imparable crecimiento de Facebook la
ha relegado a un segundo lugar.
En la actualidad, Facebook cuenta con más de 200 millones de
miembros y una plantilla de alrededor de 850 trabajadores en todo el
mundo.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.