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REGÍSTRATE AQUÍEl fabricante de neumáticos confirmaría la cifra el próximo 24 de junio.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de junio de 2009 a las 08:20 hrs.
El fabricante de neumáticos Michelin anunciará un plan
social el próximo 24 de junio que suprimirá 1.500 empleos en Francia, informó
hoy el diario "Le Monde".
Un vocero de Michelin confirmó que ese día se celebrará una
reunión del comité central de la compañía y declaró a Efe que "las cifras
publicadas por el Le Monde son inexactas".
Por su parte, el secretario de Estado de empleo, Laurent
Wauquiez, dijo no conocer la cifra de empleos que el fabricante quiere suprimir
y declaró que el Gobierno va a "ver" con Michelin los
"puestos" y los "territorios afectados" y "sobre todo,
cómo se puede trabajar en la reubicación de los trabajadores".
Según el diario, el plan está todavía pendiente de
modificaciones y previsiblemente será presentado a los agentes sociales de la
empresa el próximo 17 de junio.
La producción de neumáticos en Francia ha caído un 25% es el
primer trimestre. Michelin ejecutó planes de desempleo parcial desde finales de 2008
para reducir las existencias.
Según los sindicatos, dice "Le Monde", las plantas
más afectadas serán las de Roche-sur-Yon y Roanne, mientras que la de
Clermont-Ferrand, donde trabajan cerca de 12.000 empleados, lo estaría menos.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.