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REGÍSTRATE AQUÍContrario al resultado general, la productividad laboral media exhibió un avance de 8,7% en el período.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 5 de septiembre de 2017 a las 04:00 hrs.
Un descenso de 1,4% -el menor desde 2008- registró la productividad total de factores de la minería (capital y trabajo) durante 2016, según el informe que elaboró el Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales UC (Clapes UC).
El reporte, desarrollado por Hernán de Solminihac, Luis-Edwin Gonzales, Rodrigo Cerda y Joaquín Dagá, revela que en contraste con el resultado general la productividad laboral media exhibió un avance de 8,7% en el período.
No obstante, esto coincidió con un escenario donde la cantidad de trabajadores en la industria minera nacional exhibió una disminución de 11% en 2016, la mayor baja en los últimos 20 años.
De acuerdo al informe, desde 2013 a la fecha, el aporte medio de cada trabajador al PIB minero nacional ha crecido a tasas mayores que los salarios reales.
Dados los resultados, el informe concluye que aún queda espacio de mejora en materia de productividad minera. Para ello, los investigadores resaltan que la participación y alineación de las entidades públicas y privadas es “crucial”.
Por un lado, plantean la importancia de que el Estado proporcione un ambiente propicio para la actividad y la inversión, mientras el sector empresarial, “debe proporcionar incentivos asociados a la productividad global del proceso, capacitar trabajadores, avanzar en materia de planificación y organización del trabajo, promover innovación, entre otras medidas”.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.