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Publicado: Miércoles 30 de mayo de 2018 a las 04:00 hrs.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Paola Vidal, encabezó ayer una charla sobre acoso laboral y sexual, que en esta oportunidad estuvo orientada a cuerpos directivos, académicos y de gestión institucional de diversas universidades de la Región Metropolitana.
"Nosotros estamos por crear conciencia, en cambiar conductas y eso se hace a través de capacitaciones respecto de la Ley. La realidad se puede cambiar de diferentes maneras y una de ellas es ir creando redes y solidaridad, sobre todo de apoyo para las afectadas y los afectados", señaló Vidal.
La charla, dictada por el magíster en relaciones laborales de la DT Patricio Muñoz y denominada "Derechos Fundamentales, Acoso Laboral y Sexual", contó con la presencia de más de 40 personas, junto con el director regional del Trabajo, Jorge Meléndez.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.