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REGÍSTRATE AQUÍSegún Trabajando.com los montos del bono experimentará un leve aumento.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 9 de septiembre de 2009 a las 09:43 hrs.
Un 77% de las empresas locales dará aguinaldo de Fiestas Patrias. Así lo reveló una encuesta realizada por Trabajando.com a 400 empresas, que se suma a la realizada por Deloitte sobre el mismo tema esta semana.
"En 2008 estábamos en la mitad de la crisis económica, y hoy te proyectas a 2010 con un mejor escenario, por lo tanto, hay más confianza y mejores expectativas", explica Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com.
Según Trabajando.com, los montos del bono este año, además, experimentaron un aumento en comparación al año pasado. Si el año 2008 un 21% de las compañías otorgaba menos de $ 10.000, este año sólo un 2% alcanza esa cifra, dijo un comunicado.
“El escenario se repite, pero con menores diferencias en cada uno de los rangos de la encuesta, por ejemplo, entre $ 10.000 y $ 50.000 el año 2008 un 49% daba ese monto, ahora un 52%. En el tramo siguiente, entre $ 50.000 y $ 100.000, el 2008 un 22% y el 2009 un 35%. Por último, en el rango superior a $ 100.000 el 2008 un 8% y el 2009 un 11%”, detalló el documento.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.