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REGÍSTRATE AQUÍLa cifra representa alrededor del 2% de los 17.000 empleados que la empresa tiene en esta área a nivel mundial.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 20 de noviembre de 2009 a las 09:11 hrs.
El grupo finlandés Nokia, el mayor
fabricante de teléfonos móviles del mundo, suprimirá 330 puestos de
trabajo en su departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en
Finlandia y Dinamarca, informó hoy la compañía en un comunicado.
Los planes de Nokia afectarán a unos 230 empleados del centro de
I+D que la multinacional finlandesa tiene en Oulu (Finlandia), donde
trabajan 2.000 personas, y a un centenar más de la planta de
Copenhague (Dinamarca), cuya plantilla es de unos 1.000
trabajadores.
El número de despidos supone alrededor del 2% de los
17.000 empleados que realizan labores de investigación y desarrollo
para Nokia en todo el mundo.
La compañía aseguró que intentará recolocar al mayor número de
trabajadores afectados en otros departamentos del grupo, y además
negociará con representantes sindicales un paquete de
indemnizaciones para quienes se presten a abandonar la empresa de
forma voluntaria.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.