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Publicado: Miércoles 25 de mayo de 2016 a las 04:00 hrs.
Los smartphones fomentan que las personas sigan conectadas tras la jornada. Para evitar el estrés, Francia prohibió el envío de emails fuera de horario, algo que para Luis Yáñez, de la Escuela de Trabajo Social de la U. del Pacífico, no sería posible en Chile. Acá una opción es que cada cual negocie los límites con su jefe, aunque la solución, plantea, es más global, hay que implementar iniciativas que mejoren el entorno y la calidad de vida laboral. 
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.