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REGÍSTRATE AQUÍLas remuneraciones también mostraron una leve reducción en su aumento.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 8 de junio de 2016 a las 04:00 hrs.
Una atenuación en el ritmo de crecimiento mostraron los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO) durante abril. Mientras retrocedieron 0,3% respecto a marzo, en doce meses sus tasas fueron 5,3% en el IR y 5,8%, respectivamente.
Según el informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el segundo caso se trata de la menor cifra desde julio de 2013.
Sectorialmente, Comercio seguido por Industria Manufacturera, anotaron las mayores incidencias mensuales negativas en ambos indicadores, dinámica explicada principalmente por la disminución de los ítems Comisiones por ventas, Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar e Incentivos y premios.
En doce meses, Hoteles y Restaurantes registró por quinta vez consecutiva la mayor variación positiva en ambos indicadores, seguido por Construcción en el IR y Transporte y Comunicaciones en el ICMO.
El INE también reportó las horas totales pagadas por trabajador disminuyeron 0,5% en doce meses. En este resultado influyó la reducción de las definidas como ordinarias en 0,2%, mientras que las extraordinarias disminuyeron 7,6%.

Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.