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Publicado: Jueves 15 de febrero de 2018 a las 04:00 hrs.
De visita en Ginebra, el subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz, está participando de una serie de encuentros desarrollados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En distintos encuentros bilaterales con altos oficiales y expertos de la OIT, la autoridad ha explicado los alcances de la ley de inclusión laboral para personas con discapacidad, la que -según destacó- “ha generado gran interés”.
En este marco, Díaz participó tambien en el Seminario de la Red de Derecho laboral, donde se analizó la implementación de la ley que moderniza el sistema de relaciones laborales y las perspectivas de la negociación colectiva en Chile.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.