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Publicado: Viernes 8 de septiembre de 2017 a las 04:00 hrs.
Continuando con sus exposiciones en materia económica, la candidata presidencial del Frente Amplio, Beatriz Sánchez, presentó sus propuestas en materia laboral, planteando, entre otros, un aumento progresivo del salario mínimo para llegar a los $400.000 y reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.
Consultada respecto a las consecuencias que podría tener sus medidas en el empleo ante la opinión de los expertos, Sánchez respondió que “lo que he visto harto es expertos que son parte de la candidatura de Sebastián Piñera opinando de los planes que se presentan desde otras candidaturas”, a lo que añadió que “yo trabajo con muchos expertos” y “va haber expertos de otros sectores o de otra línea política que van a decir que esto no se puede hacer en Chile, y lo que estamos diciendo es que sí se puede hacer en Chile”.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.