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Publicado: Miércoles 18 de octubre de 2017 a las 04:00 hrs.
El candidato presidencial Marco Enríquez-Ominami presentó ayer seis medidas que componen su Plan Nacional para Combatir la Pobreza. Se trata de subir el sueldo mínimo en julio de 2018 a $ 300 mil; igualar a esa cifra la pensión mínima al fin de cuatro años; reducir campamentos a la mitad en cuatro años; disponer de US$ 100 millones para cada región en cuatro años para fomento turístico y generación de empleo; crear 100 mil cupos nuevos en salas cuna; y bajar precio de la canasta básica y servicios básicos a través de IVA diferenciado.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.