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REGÍSTRATE AQUÍLos fondos más riesgosos, A y B, cerraron su peor primer semestre desde su creación.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 5 de julio de 2022 a las 04:00 hrs.
Aunque junio fue un mes positivo para todos los multifondos, el único que acumula ganancias en el primer semestre de 2022 es el fondo E, el más conservador del sistema, con un avance de 3,93%.
Según Ciedess, la principal razón del buen desempeño del fondo E es el positivo rendimiento de las inversiones en renta fija extranjera, lo que se ejemplifica en el índice Legatruu que subió 7,77% en pesos.

También ha influido la caída en las tasas de interés de la renta fija local, impactando positivamente a los fondos más conservadores a través de las ganancias de capital, agregó Ciedess.
En cambio, los fondos de mayor riesgo A y B, pese al buen junio en retornos, acumulan caídas en el año de 12,96% y 9,74%, respectivamente, cerrando su peor primer semestre desde su creación, según Ciedess. El fondo C también cae, 6,61% en lo que va del año y, el D retrocede un acotado 0,96%.
Efecto dólar
Pese a lo anterior, en junio los fondos A, B y C avanzaron 1,28%, 1,37% y 0,83%, respectivamente, impulsados por la apreciación del dólar que compensó la baja de las acciones locales.
“Los mercados siguen estando afectados por la pandemia y el conflicto Rusia-Ucrania, donde las presiones inflacionarias han impulsado alzas de tasas en la mayoría de los países (destaca la subida histórica de la Fed) y el surgimiento de temores por una eventual recesión global”, señaló Ciedess.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.