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REGÍSTRATE AQUÍLas regiones que presentaron las mayores bajas fueron Atacama, la Araucanía y Los Lagos.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 5 de abril de 2010 a las 11:23 hrs.
Una disminución de 19,2% respecto a igual mes del año anterior experimentó el número de nuevas solicitudes del beneficio de seguro de cesantía en el mes de febrero de 2010, al alcanzar a 70.322 personas. Respecto del mes de enero pasado, en tanto, se verificó una disminución de 19,8%.
Puede observarse una importante heterogeneidad entre las regiones, presentando las mayores disminuciones las regiones de Atacama, la Araucanía y Los Lagos con una disminución de 35,8%; 30,1% y 29,7%, respectivamente.
En relación a la información de solicitudes por rama de actividad económica, las ramas que presentan una mayor disminución son Minas, petróleo y canteras, Industrias manufactureras y Finanzas, seguros, bienes inmuebles y servicios técnicos, profesionales, con variaciones negativas de 53,6%, 26,2% y 26,2%, respectivamente.
En cuanto a los beneficiarios que ya recibían el seguro, en febrero 141.415 afiliados recibieron el beneficio, registrándose un aumento de 5,1% respecto a igual mes del año anterior.
Del total reportado, el 54,5% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido, mientras que el 35,4% de los beneficiarios corresponde a mujeres.
El beneficio promedio para el mes de febrero fue de $123.893, siendo de $99.010 en el caso de los trabajadores que cesaron sus relaciones por un trabajo con contrato a plazo, por obra, trabajo o servicio determinado y de $144.668 en el caso de aquéllos con contrato a plazo indefinido.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.