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Publicado: Martes 28 de mayo de 2019 a las 04:00 hrs.
En el marco del proceso de negociación colectiva, el Sindicato Interempresa Líder (SIL), que agrupa a cerca de 16 mil socios, rechazó la respuesta de la empresa Walmart a la propuesta de contrato que presentaron a los trabajadores. “No satisface nuestras expectativas, lo que nos llama a permanecer en alerta y movilizados”, señalaron en un comunicado. La propuesta de contrato colectivo que presentó SIL a Walmart aborda los temas de automatización, los cambios de funciones de los trabajadores, entre otros. La organización indicó que en la propuesta realizada el viernes por Walmart ven que la empresa recoge positivamente la idea de abordar el tema del futuro. Sin embargo, agregan, “la oferta de compensaciones asociada a ese debate es completamente insuficiente. Su propuesta de contrato colectivo es conservadora y mezquina”. EL SIL aseguró que quiere finalizar la negociación el 30 de junio y que no aceptarán ir a una mediación “que sólo dilata las decisiones”.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.