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REGÍSTRATE AQUÍEntidad que agrupa a 530 químicos farmacéuticos votará la próxima semana la huelga. Ello paralizaría las tiendas, ya que no pueden funcionar sin estos profesionales.
Por: Rodrigo Olivares
Publicado: Jueves 27 de diciembre de 2018 a las 16:01 hrs.
Un nuevo golpe podría venir para Farmacias Ahumada, cadena que se encuentra en medio de un proceso de reestructuración mandatado por su matriz norteamericana y que ha significado el cierre de cerca de 50 sucursales.
El 2 y 3 de enero –entre las 10 am del primer día y hasta las 16 horas del segundo- el Sindicato de Químicos Farmacéuticos de Farmacias Ahumada votará si se van o no a huelga, luego de que ayer, en medio de la negociación colectiva que llevan adelante, la empresa presentara una propuesta que se alejó de lo que esperaban los trabajadores.
El punto clave: no se reconocería la antigüedad de sus trabajadores, según informa la presidenta del sindicato, Viviana Castañeda, a este medio.
Sostiene que el ambiente no se vendría positivo para la cadena de Walgreens Boots Alliance, toda vez que el ambiente al interior del sindicato sería de paralizar.
"El petitorio consiste de 45 artículos, que van desde cosas profesionales como educación y capacitación, hasta peticiones gremiales de sueldo. Ellos estarían beneficiando a la mitad de los socios y el resto no tendría un beneficio", sostiene Castañeda, quien explica que los afiliados al proceso podrían afectar a cerca del 80% de los químicos farmacéuticos que trabajan en estos puntos de venta.
De votarse la huelga, las firmas deberán iniciar un proceso de mediación a través de la Inspección del Trabajo, que consistirá de un programa de cinco reuniones.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.