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REGÍSTRATE AQUÍLa ganancia cayó 22,6% por un menor volumen de venta en Chile y México.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 30 de mayo de 2018 a las 16:01 hrs.
Ingresos por US$ 176,2 millones totalizó Hortifrut al cierre del primer trimestre del año, un alza de 7,9% con respecto a los primeros tres meses de 2017.
La compañía detalló que lo anterior fue consecuencia de "un alza de 0,3% en el volumen de venta, acompañado de un mayor ingreso medio de 8% por kilo para el periodo".
En cuanto a los segmentos de venta, el de "fruta fresca" -grupo en el que se cuentan productos como arándanos, frambuesas, moras, frutillas y cerezas- representó un 98% de los ingresos, mientras que el de "productos con valor agregado" se quedó con el 2% restante.
En el caso de la ganancia, la cifra disminuyó 22,6% durante el periodo hasta los US$ 12,7 millones, lo que la firma explicó fue consecuencia de "la reducción del resultado operacional –a raíz de la disminución del volumen producido y exportado en Chile y en México, que aunque fue compensado por el aumento en Perú (Hortifrut Tal), la participación de Hortifrut es sólo del 50% -, junto con un deterioro en el resultado no operacional".
La compañía además destacó que "el proceso de compra y fusión del negocio de arándanos perteneciente al Grupo Rocío en Perú avanza de acuerdo a lo planificado y se estima cerrar la transacción dentro del primer semestre de 2018", agregaron.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.