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REGÍSTRATE AQUÍEl presidente del gremio se mostró abierto a estudiar un posible cambio al sistema impositivo que también podría realizar la candidata de la Alianza.
Por: Por Romina Jara Oliva, Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 27 de noviembre de 2013 a las 11:54 hrs.
El presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Herman Von Mühlenbrock, se refirió nuevamente al tema de la reforma tributaria luego que la candidata de la Nueva Mayoría, Michelle Bachelet, ratificara su intención de realizar una en su gobierno y que su rival de la Alianza, Evelyn Matthei, también se abriera a esa posibilidad.
"La sociedad en su discurso planteó y definió claramente nuestra posición en el tema tributario. Dijimos que si habían requerimientos de nuevos recursos básicamente orientados a la educación para que sea de calidad y mejorar nuestros niveles, estamos disponibles para conversar el tema", señaló.
No obstante, puntualizó que para la Sofofa la inversión y el crecimiento son "los pilares fundamentales para realmente avanzar a una sociedad con menos carencia y problemas y a una sociedad más justa".
En ese sentido, también explicó lo que se puede llegar a perder con una reforma tributaria desmedida.
"Siempre es importante recordar que 1 punto del producto son 600 millones de dólares, entonces cuando uno por razones se le pasa la mano en un tema tributario tiene que sacar la cuenta", sostuvo.
A pesar de lo anterior, el presidente gremial reiteró que está abierto a un cambio tributario. "Siempre vamos a estar disponible a analizar lo que sea para mejorar la sociedad", enfatizó.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.