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REGÍSTRATE AQUÍCon ello el indicador acumuló un 5,9% de variación durante 2013.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 8 de enero de 2014 a las 09:35 hrs.
Índice de Costos del Transporte registró 2,4% de variación en diciembre, según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Con ello el indicador acumuló un 5,9% de variación durante 2013.
La variación del mes se explica, principalmente, por el alza en los grupos de combustibles; y mantención y repuestos del vehículo. El grupo combustibles consignó una variación mensual de 4,5%.
Según lo señalado por la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) en sus informes semanales de precios de combustibles, el alza del diésel responde a dos factores: un aumento en los precios internacionales de referencia del producto, debido a la persistente escasez de crudo liviano en el Mediterráneo y, variaciones positivas en el tipo de cambio, que empujaron aún más al alza los valores nacionales del producto.
De igual forma, mantención y repuestos de Vehículos anotó una variación de 1,7%. Lo anterior se explica por una variación positiva de los productos kit de ajuste motor (4,3%), prensa (3,2%) y discos (3,9%).
En contraste a lo anterior, el grupo recursos humanos presentó una variación mensual de -0,6%. La variación se debió a disminuciones en los sueldos y salarios producto de la reducción de incentivos y comisiones en el sector.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.