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Publicado: Martes 15 de julio de 2014 a las 05:00 hrs.
Tras intensos contactos entre gobierno y la CUT, ayer la presidenta Bachelet promulgó la ley que reajusta el salario mínimo de $ 210 mil a $ 225 mil, con efecto retroactivo al 1 julio. Sin embargo, una encuesta de Laborum.com mostró que un 85% de los trabajadores no está de acuerdo con el ajuste.
Sobre el alza a $ 250 mil en los próximos 18 meses, el 83,1% apoyó el monto, pero un 65% estimó que debería subir antes.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).