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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 5 de julio de 2018 a las 04:00 hrs.
Por doce votos a favor y una abstención, la comisión de Hacienda de la Cámara Baja aprobó ayer el proyecto Estatuto Laboral para Estudiantes que ingresó el gobierno de Sebastián Piñera, el cual busca aumentar la participación laboral de jóvenes entre 18 y 28 años.
El diputado RN, Leopoldo López, explicó que la iniciativa flexibiliza el contrato laboral, y ejemplificó que “no pierden el fuero que tengan por embarazo en el caso de las estudiantes mujeres, por otro lado los jóvenes en general no pierden el beneficio de ser carga de los padres por el hecho de recibir un estipendio y por último, se les adecúa la jornada laboral hasta un máximo de 30 horas para que compatibilicen el estudiar con el trabajar”.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
La firma ligada a Forestal Collicura, del grupo Esquerré, opera desde hace poco más de un año en Tomé una planta automatizada, la primera en su tipo a nivel mundial, que produce paneles de aislación térmica y acústica y que ya alcanza una capacidad de producción de 100 mil m2 mensuales.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.