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Publicado: Viernes 27 de enero de 2012 a las 05:00 hrs.
-¿El rally accionario de Europa es momentáneo o podría mantenerse durante los próximos días?
-En general en ánimo en Europa ha ido mejorando y pareciera que hay mayor voluntad de mejorar el problema de Grecia, que sería el primer paso para solucionar el problema de la deuda en general. Se está llegando más cerca de un acuerdo y eso sin duda es la causa del optimismo de los mercados. Que se coloquen bien los bonos italianos es una muestra de esta vuelta de confianza, por lo que es un efecto y también una causa.
-¿Se podría hablar de una tendencia al alza?
- En el corto plazo es bastante difícil saber si este tipo de informaciones generarán tendencia, puesto que mañana puede aparecer una noticia negativa que hace que el mercado se deprima con bastante facilidad. Hay mucha gente consciente que Europa está barata, por lo que a la más mínima muestra de confianza entran y compran bonos o acciones a bajo precio. Pero todo se puede caer ante cualquier tropiezo.
-¿Se mantendrá esta volatilidad mientras no exista una reforma estructural en Europa?
- La solución del continente en general, con ciertas normas de comportamiento común, es un proceso muy largo que pasa por salvar el problema ahora con liquidez y que el banco Central Europeo salga a comprar la deuda. Lo otro es más de largo plazo, aprobando leyes y estructurando una situación más estable.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).