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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 3 de abril de 2012 a las 05:00 hrs.
Durante la última semana las bolsas del mundo han vivido jornadas de pesimismo, pero a pesar de los vaivenes este lunes partieron con el pie derecho. Si en días anteriores el alivio provino desde Europa, en la jornada de ayer la nota positiva estuvo en las dos principales economías del mundo, EEUU y China, y sus datos manufactureros.
Así, y aunque los cambios no fueron demasiado pronunciados, el ambiente positivo fue suficiente para llevar al S&P 500 de Nueva York a su mayor nivel en casi cuatro años. El indicador de Wall Street llegó ayer a 1.419,04 puntos, un avance de 0,75%. El Dow Jones, por su parte, se empinó sobre los 13.264 enteros, subiendo 0,4%.
Las plazas bursátiles del Viejo Continente también replicaron el buen ánimo de los inversionistas, cerrando en su gran mayoría con escaladas por sobre 1%. Los avances fueron liderados por el FTSE de Londres, que registró una subida de 1,85%. La excepción estuvo en su símil de Milan, donde el MIB retrocedió 0,2%.
En Sudamérica también las bolsas se contagiaron del buen ánimo, con el índice IGBVL de Lima terminando con un alza de 1,86%, la más fuerte de la región. Por su parte, en el parqué de Sao Paulo el Bovespa trepó 1,09% hasta llegar a 65.216,15 puntos.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.