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Publicado: Miércoles 15 de mayo de 2019 a las 04:00 hrs.
La cuarta sala de la Corte Suprema rechazó un recurso del sindicato de trabajadores de Banco Ripley por la resolución de la Corte de Apelaciones de Santiago que declaró la incompetencia absoluta del tribunal laboral para conocer los reclamos en contra el director nacional del Trabajo para definir los servicios mínimos en caso de huelga. No obstante, el máximo tribunal del país, actuando de oficio, ordenó al juzgado laboral tramitar la reclamación de servicios mínimos del Banco Ripley. La Suprema indicó en su fallo que la Constitución “reconoce el derecho a recurrir ante el juez correspondiente para los efectos de resolver las controversias surgidas en el ámbito de la libertad sindical, contexto en el cual se inserta la problemática que aquí se trata”.
La disputa por la definición de los servicios mínimos data desde 2017, cuando el sindicato acudió a todas las instancias judiciales.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.