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Publicado: Lunes 18 de marzo de 2019 a las 04:00 hrs.
Las posiciones especulativas nuevamente se inclinan por una subida en el precio de la principal exportación del país.
Según cifras de la Comisión de Futuros (CFTC, por sus siglas en inglés) estadounidense, durante marzo el diferencial entre los contratos no comerciales –es decir, no ligado a un intercambio físico de materia prima– largos y cortos de cobre volvió a terreno positivo.
Esto quiere decir que el número de contratos largos, que se la juegan por un alza de precio, supera el de posiciones cortas, que apuestan por una caída.
Además, el diferencial llegó a su mayor nivel desde finales de junio del año pasado, lo que refleja un aumento en el optimismo de los inversionistas respecto al precio del metal.
El cobre ha mostrado altibajos en lo que va del mes. La montaña rusa que lo llevó a superar los US$ 2,98 por libra en la primera jornada de marzo lo dejó dos semanas después al borde de caer de los US$ 2,90.
En lo que va de marzo ha perdido un 1,93% de su valor, después de haber subido un 6,31% en febrero.
Según comentan desde el mercado, los factores que han estado moviendo las cotizaciones estas semanas seguirán siendo clave. Principalmente, el mercado estará atento a cómo evolucionan las relaciones comerciales entre China y Estados Unidos, y qué tan cerca sientan los inversionistas que estamos de un acuerdo comercial. Además, estarán atentos a la evolución de las cifras macroeconómicas de China, el mayor consumidor de cobre.

Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.