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REGÍSTRATE AQUÍLas preocupaciones sobre los altos costos energéticos...
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 14 de enero de 2014 a las 05:00 hrs.
Por Christian Oliver
Bruselas
Las preocupaciones sobre los altos costos energéticos en Europa están debilitando el apoyo por las metas renovables obligatorias que han sido vistas como uno de los logros medioambientales más visibles de la UE.
Los comisionados europeos están considerando abandonar los objetivos renovables de 2030 –que han sido sujetos a un intenso lobby– cuando propongan nuevas metas el 22 de enero. Tal movida complacería a las grandes compañías de servicios públicos, pero enfurecería a los grupos ambientalistas.
El Reino Unido, que está aumentando su uso de energía nuclear mientras alza la voz sobre el potencial del gas shale, se opone al objetivo vinculante. Por su parte, Alemania, que está cerrando sus reactores nucleares, es la voz más poderosa a favor de la meta obligatoria.
Un compromiso bajo discusión introduciría un objetivo de 27% de electricidad generada por fuentes renovables, aunque no sería obligatorio. Fuentes cercanas a las conversaciones afirmaron que a cualquier meta no obligatoria se le tendría que dar credibilidad con reglas más fuertes sobre la eficiencia de la red, incluyendo objetivos vinculantes relacionados con la infraestructura energética, redes inteligentes y mejores formas para compartir la electricidad de manera transfronteriza.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).