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REGÍSTRATE AQUÍEl gobierno de la canciller Angela Merkel está considerando limitar el derecho...
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 27 de marzo de 2014 a las 05:00 hrs.
Por Stefan Wagstyl
, Berlín
El gobierno de la canciller Angela Merkel está considerando limitar el derecho de los migrantes desempleados de otros estados de la UE que permanezcan en Alemania y restringir el acceso a las prestaciones de asistencia social, un plan que se hace eco de una iniciativa similar presentada el año pasado por el primer ministro británico David Cameron.
La propuesta de Berlín podrían dar un nuevo impulso a las esperanzas de Cameron de asegurar el apoyo de toda la UE para normas más estrictas en materia de inmigración dentro de la UE y el abuso de las prestaciones de asistencia social, ya que Austria, Bélgica y Holanda también han expresado sus preocupaciones.
Pero los planes alemanes, establecidos en un informe preliminar del gobierno publicado ayer, van acompañados de una firme defensa de los derechos de la UE a la libre circulación y las ventajas económicas de la inmigración, por lo que las posibilidades de un verdadero acercamiento entre Berlín y Londres en uno de las temas más complejos en la política de la UE pueden ser limitadas.
“Este (informe) no debe ser entendido como un asalto a la libertad de circulación, que es uno de los derechos fundamentales establecidos por la Unión Europea”, dijo Steffen Seibert, portavoz de la canciller germana.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).