DOLAR
$968,92
UF
$41.268,88
S&P 500
7.685,38
FTSE 100
10.820,87
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
167.554,16
Dólar US
$968,92
Euro
$1.088,61
Real Bras.
$176,69
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$145,21
Petr. Brent
101,28 US$/b
Petr. WTI
93,83 US$/b
Cobre
6,40 US$/lb
Oro
4.040,60 US$/oz
UF Hoy
$41.268,88
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Viernes 6 de marzo de 2015 a las 04:00 hrs.
La Reserva Federal de Estados Unidos informó ayer que los 31 grandes bancos sujetos a las pruebas de esfuerzo tienen suficiente capital para absorber las pérdidas durante una crisis económica profunda y prolongada.
Esta es la primera vez desde que el banco central comenzó a hacer las pruebas de esfuerzo sobre el sistema financiero en 2009 que ninguna compañía se ubica por debajo de los principales umbrales de capital.
Las pruebas anuales, que usan escenarios hipotéticos sobre una potencial recesión, son el pilar de los esfuerzos de la Fed para prevenir una repetición de la crisis financiera de 2008 y para medir la habilidad de los prestamistas de soportar la agitación económica.
Los bancos más grandes radicados en Estados Unidos "continúan desarrollando sus niveles de capital y fortaleciendo su habilidad de prestar a los hogares y las empresas durante un período marcado por una recesión severa y volatilidad en el mercado financiero", afirmó la Fed.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.