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REGÍSTRATE AQUÍFracasó el primer intento del Gobierno por acercar posiciones.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 20 de febrero de 2017 a las 20:22 hrs.
No llegó a buen puerto la primera reunión entre Minera Escondida y el Sindicato Nº1 de los trabajadores desde que se inició la huelga hace ya 12 días.
Y es que la organización sindical acusó que la mediación oficiosa a las que ambas partes habían sido invitadas por la Dirección del Trabajo no prosperó y no pudo haber algún tipo de acuerdo por la "intransigencia" de la empresa.
"Debido a que la empresa persiste en su posición intransigente y restrictiva y ánimo patronal, la mesa con la mediación de la autoridad del trabajo no ha prosperado", dijeron desde el sindicato a través de un comunicado.
Y es que, según señalaron desde la asociación, la compañía controladora del yacimiento más grande del mundo no respetó los mínimos pedidos para empezar a negociar.
"La empresa reiteró su intención de no respetar la la línea base establecida por el Sindicato y sus más de 2.500 socios y socias, en el sentido de que no respetará las remuneraciones y beneficios contenidos en el último convenio colectivo, así como también manifestó su decisión de imponer cláusulas discriminatorias entre trabajadores antiguos y nuevos y no aclaró si respetará los tiempos de descanso de los trabajadores", indicaron.
De acuerdo a fuentes conocedoras del proceso consultadas por Diario Financiero, la mesa está definitivamente quebrada, ya que no valdría la pena que las partes asistan nuevamente a una nueva reunión bajo el alero de la Dirección del Trabajo si no hay un mínimo acuerdo para empezar a negociar.
La posición de los trabajadores se mantiene, es decir, la huelga sigue en pie.
El primer intento del Gobierno por acercar posiciones entre el sindicato y la empresa fracasó.
En desarrollo...
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.