DOLAR
$973,21
UF
$41.268,88
S&P 500
7.568,58
FTSE 100
10.839,50
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
167.450,62
Dólar US
$973,21
Euro
$1.095,47
Real Bras.
$177,71
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$145,81
Petr. Brent
100,98 US$/b
Petr. WTI
93,69 US$/b
Cobre
6,37 US$/lb
Oro
4.057,40 US$/oz
UF Hoy
$41.268,88
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa empresa agregó que la operación del yacimiento continúa funcionando con normalidad.
Por: Reuters
Publicado: Lunes 5 de agosto de 2024 a las 15:48 hrs.
La gigante global BHP dijo que solicitó el lunes una mediación gubernamental con el sindicato de Escondida, para intentar buscar un acuerdo contractual y evitar una huelga.
Los socios del poderoso gremio rechazaron abrumadoramente la semana pasada una oferta de nuevo contrato colectivo, abriendo camino a una paralización, pero la legislación local contempla una instancia de mediación.
"El día de hoy Escondida/BHP solicitó la mediación de la Inspección del Trabajo en el marco del proceso de negociación colectiva reglada con el Sindicato de Trabajadores Nro. 1", dijo en una declaración enviada a Reuters.
Una vez confirmada, las partes tendrán cinco días hábiles para continuar las negociaciones, agregó la compañía.
La empresa agregó que la operación del yacimiento continúa funcionando con normalidad.
El gremio declinó comentar sobre la mediación.
El sindicato han considerado que el precio del cobre, tanto actual como proyectado, hacen de Escondida un "negocio fabuloso" y han pedido distribuir en partes iguales entre todos los trabajadores el 1% de los dividendos entregados a los inversionistas extranjeros.
La empresa, por su parte, sostiene que el contrato vigente es uno de los mejores de la industria y la oferta rechazada incorporaba incrementos sobre los beneficios e incorporaba nuevos.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).