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REGÍSTRATE AQUÍAdemás se seleccionará de entre los ganadores a seis estudiantes para que viajen a conocer Silicon Valley.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 13 de noviembre de 2008 a las 18:35 hrs.
El estudiante que obtenga el mejor puntaje de ingreso a cada una de las 25 universidades pertenecientes al Consejo de Rectores será premiado con un notebook de última generación, gracias a la campaña "Una mente brillante merece un procesador brillante" lanzada hoy por Intel y el Consejo de Rectores.
Además, mediante un sorteo entre los 25 ganadores se seleccionarán a dos estudiantes del norte, dos de la zona central y dos del sur, quienes tendrán la oportunidad de viajar, durante una semana, a conocer algunas mentes brillantes que trabajan en Silicon Valley, Estados Unidos.
Las universidades miembros del Consejo de Rectores seleccionarán a los 25 ganadores
(uno por cada establecimiento) entre todos los postulantes que se matriculen a
esas instituciones en marzo de 2009, en base a su puntaje de ingreso.
El gerente general de Intel Chile, Laurentzi de Sasia,
explicó que los estudiantes de hoy son los innovadores del mañana y es por ello que esta iniciativa busca "colabora con este
programa que reconoce y premia la excelencia en el rendimiento estudiantil".
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.