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REGÍSTRATE AQUÍA su vez, le indica detallar "qué sociedad sería la que en definitiva se obliga a compensar y de dónde provendrían los fondos para pagar dicha compensación a Endesa".
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 27 de noviembre de 2015 a las 20:30 hrs.
La Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) ofició esta tarde a los directorios de Enersis y Endesa solicitando aclarar algunos puntos de la reorganización impulsada por la italiana Enel.
Concretamente, "solicita informar si los compromisos asumidos por Enel (...) tienen un carácter vinculante para Enel, y por ende Endesa podrá jurídicamente exigirlos".
Además, instruye a explicitar cómo el compromiso de Enel de promover que alguna de sus filiales negocie con Endesa Chile, mitigaría el conflicto de interés que representan las actividades de Enel Green Power en el país frente a su filial Endesa Chile.
Pide, también, clarificar si la OPA de la futura Enersis Américas es vinculante y que explique el beneficio que tendría para los accionistas de Enersis.
A su vez, le indica detallar "qué sociedad sería la que en definitiva se obliga a compensar y de dónde provendrían los fondos para pagar dicha compensación a Endesa".
Asimismo, le requirió clarificar el compromiso de compensación en el caso de que la fusión de las sociedades no se concretara antes del 31 de diciembre del 2017.
Con todo, Enersis tiene hasta el martes 1 de diciembre para respoder el oficio de la SVS.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.