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REGÍSTRATE AQUÍHolding resolvió que esta operación de reorganización contribuye al interés social de la compañía.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 5 de noviembre de 2015 a las 21:00 hrs.
Enersis anunció esta noche que luego de recibir y analizar los informes de los asesores financieros, perito y, especialmente, en el día de hoy, el informe del Comité de Directores, el directorio del holding resolvió que esta operación de reorganización contribuye al interés social de la compañía.
La firma controlada por Enel dijo que el proceso de análisis ha sido realizado "rigurosamente", apegado a las instrucciones de la autoridad regulatoria, dentro de los plazos comprometidos y manteniendo la transparencia de la operación y el debido resguardo legal de la información en las fases preliminares.
En el hecho esencial enviado a la SVS, la empresa dijo que en la sesión extraordinaria celebrada hoy, el directorio, por la mayoría de sus miembros, y por un voto en contra, acordó convocar a una nueva sesión extraordinaria este lunes con el objeto de analizar la conveniencia de convocar a la junta de accionistas si así lo decide.
"Esta operación permite a Enersis lograr eficiencias operativas, financieras y fiscales en régimen a 2019 por un monto superior a US$ 400 millones anuales. Adicionalmente permite incrementar el interés económico de las participaciones de Enersis fuera de Chile", dijo el gerente general de Enersis, Luca D'Agnese.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.