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REGÍSTRATE AQUÍEnrico Viale señaló que la misiva enviada al regulador donde Jorge Atton, Enrique Cibié, Isabel Marshall y Felipe Lamarca criticaban resoluciones “no corresponde ni en forma ni en fondo”.
Por: Antonio Astudillo M.
Publicado: Lunes 7 de diciembre de 2015 a las 13:16 hrs.
Las desavenencias en el directorio de Endesa, producto de las diferentes opiniones en el directorio respecto de la operación de reorganización lanzada por la italiana Enel –controlador indirecto de la generadora- se hacen cada días más evidentes.
La semana pasada, los directores independientes Jorge Atton, Enrique Cibié, Isabel Marshall y Felipe Lamarca enviaron una carta a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) criticando algunas resoluciones tomadas el presidente del directorio, Enrico Viale, y señalando que estas no habían contado con su voto, tal como lo había manifestado la firma.
Ahora, el presidente de la firma mostró su molestia con dicha misiva, señalando que no compartía su contenido, según un documento revelado por la SVS.
"Sin juzgar intenciones de aquella carta, estimo que la misma no corresponde ni en forma ni en el fondo", sostuvo.
Los directores independientes criticaron, entre otras cosas, los actos realizados por la administración respecto de los acuerdos tomados en el directorio del pasado 30 de noviembre, los que según Viale sí fueron autorizados por el directorio.
El ejecutivo señaló que el directorio en pleno debe discutir el contenido de la carta y sus alcances, lo que se hará en sesión extraordinaria.
"Considero por ello que es el directorio que debe pronunciarse sobre su contenido, para lo cual próximamente convocaré formalmente a una sesión extraordinaria para que se trate el asunto en la sede que considero corresponde y siempre atendiendo al interés de la sociedad", señaló.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.