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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa medida "contribuirá a mejorar" las operaciones de la empresa, afirmó el presidente de la compañía, John Donahoe.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 6 de octubre de 2008 a las 11:40 hrs.
La compañía de subastas en internet
EBay anunció hoy que eliminará alrededor de un millar de empleos
fijos y otros temporales, lo que representa un recorte del 10% de su
plantilla global, para simplificar operaciones y reducir costes.
La empresa tiene previsto eliminar "varios centenares" de
ocupaciones temporales y también reducir vacantes, explicó la
compañía en un comunicado de prensa.
La empresa calcula que contabilizará cargos antes de impuestos de
entre US$70 millones y US$80 millones asociados a esos recortes y la
mayor parte de ellos se reflejarán en las cuentas del cuarto
trimestre de este año.
John Donahoe, presidente y consejero delegado de la empresa,
manifestó que la reducción de plantilla "contribuirá a mejorar" sus
operaciones y a fortalecer su "capacidad de seguir invirtiendo en
crecer".
La compañía anunció, a la vez, dos adquisiciones que considera
fortalecerán su posición de liderazgo en el ámbito de los pagos por
internet y de anuncios clasificados.
EBay llegó a un acuerdo para comprar la empresa estadounidense
Bill Me Later, de pagos en la red, por US$945 millones en
efectivo y opciones sobre acciones.
También compró las empresas danesas de anuncios en internet Den
Bla Avis y BilBasen, por unos US$390 millones en efectivo.
La compañía prevé que sus ingresos en el tercer trimestre de este
año se sitúen en el nivel más bajo de la horquilla que había
calculado, en torno a US$2.100 millones, y que la ganancia
por acción exceda sus previsiones.
Las acciones de EBay se depreciaban hoy un 5,7% antes de llegarse
a la media sesión en el mercado Nasdaq y cambiaban de manos a US$17,86
por título.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).