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Publicado: Viernes 11 de enero de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Juan Manuel Villagrán S.
“Estamos bien avanzados”, confesó Patricio Donoso, vicerrector económico y de gestión de la Universidad Católica, con respecto al cierre de las negociaciones entre la Red de Salud UC y la firma norteamericana Christus Health.
La autoridad de la UC indicó a Diario Financiero que “hay temas legales que nos demoran, así que bien en definitivo, creo que estaríamos funcionando juntos desde abril”. Como ya se había anunciado, la idea de la estructura societaria se mantendría en un 60% PUC, y 40% Christus Health.
Actualmente, las partes negociadoras reconocen que están conversando los últimos detalles del acuerdo de entendimiento. Los principales ejes dentro de esta discusión tienen que ver con infraestructura, activos, relación societaria y el cómo operarán en conjunto. Respecto a esto último, Donoso confirmó que “ellos (Christus Health), además de ser socios, serán los operadores. Trabajaremos en conjunto para pasar a un siguiente estado de desarrollo de nuestra red”.
El siguiente peldaño de desarrollo será cuando la nueva sociedad comience a trabajar en conjunto. “En el nuevo directorio veremos nuevas oportunidades tanto en Chile, como en Sudamérica”, aseveró Donoso.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.