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Publicado: Miércoles 20 de marzo de 2019 a las 04:00 hrs.
El pasado viernes el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se reunió con la Comisión de Capital Humano del Consejo Minero para analizar la agenda legislativa laboral que está impulsando la cartera.
En la presentación, la autoridad se refirió a varios proyectos de ley, entre ellos el que propone el acceso a sala cuna universal y el que crea un contrato especial para jóvenes estudiantes.
Sobre el tema, Arab señaló que "todos estos proyectos que estamos presentando al Congreso pretenden poner a Chile a la vanguardia en temas laborales".
Al finalizar la reunión, el gerente general del Consejo Minero, Carlos Urenda, destacó la labor que está realizando el Ministerio del Trabajo para poner en sintonía la legislación laboral chilena con la realidad económica y social del trabajo en el siglo XXI.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.