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Publicado: Jueves 7 de mayo de 2020 a las 04:00 hrs.
En una ceremonia realizada en La Moneda el presidente Sebastián Piñera tomó juramento ayer a la nueva ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Macarena Santelices, quien anteriormente se desempeñó como alcaldesa de Olmué.
Al señalar las tareas de la nueva integrante del gabinete, el mandatario sostuvo que “ésta no es una lucha o un conflicto entre hombres y mujeres, ésta es una lucha de hombres y mujeres juntos por construir una sociedad en que tengamos plena y total igualdad de dignidad de derechos, de deberes y de oportunidades”.
Piñera destacó la agenda de género del Gobierno en temas como la promulgación de la Ley Gabriela, que amplió la tipificación del femicidio, y el impulso de iniciativas legislativas que buscan sancionar la violencia de género, el acoso, regular el pago de pensiones alimenticias y reducir la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres.
En la ocasión, la nueva ministra salió al paso de algunas declaraciones de años anteriores respecto a los Derechos Humanos y llamó “a todas a trabajar en conjunto, porque tenemos que erradicar la violencia (...), ni por pensar distinto, ni por tener una religión, una etnia o por ser mayor de edad o por tener cualquier tipo de diferencia” y solicitó que “júzguenme de lo que hago desde hoy en adelante, como mujer, como chilenos tenemos el derecho de tener tendencias políticas, pero eso en ningún caso significa vulnerar ningún tipo de derecho o de justificar la violación a los Derechos Humanos”.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.