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Publicado: Miércoles 27 de marzo de 2019 a las 04:00 hrs.
Por cuarto año consecutivo Chile será parte del “CEO for One Month 2019”, programa impulsado por The Adecco Group para otorgar a jóvenes de todo el mundo la oportunidad de trabajar con los líderes de la compañía en 47 países, adquiriendo la experiencia laboral práctica que necesitan para el desarrollo de su carrera profesional.
El puesto incluye un sueldo destinado a financiar la formación y el desarrollo profesional del candidato que resulte elegido.
“Nuestro programa ayuda a los jóvenes a prosperar en sus carreras y a incrementar su confianza y exposición”, dice el CEO Global del Grupo Adecco, Alain Dehaze.
Para participar, los candidatos deben enviar su solicitud a través del sitio web homónimo. El cierre de postulaciones será el martes 17 de abril.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.