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Publicado: Viernes 26 de noviembre de 2021 a las 04:00 hrs.
En el marco de la conmemoración del día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, ayer diversas dirigentas sindicales de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y otras, se manifestaron en el frontis del Palacio de La Moneda, para pedir la ratificación del Convenio 190 de la OIT.
Dicho convenio, busca terminar con la violencia contra las mujeres en los espacios laborales, y contiene una serie de recomendaciones para abordar este tema. “Llevamos dos años esperando que se ingrese al parlamento el proyecto de ley que ratifica el Convenio 190 y el Gobierno está en deuda. Debemos terminar ahora con la violencia laboral, tanto en nuestros puestos de trabajo como en los espacios sindicales”, dijo la vicepresidenta de la Mujer y Género de la Anef, Marcia Lara Acuña.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.