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Publicado: Miércoles 11 de enero de 2017 a las 04:00 hrs.
El gobierno avanza en la conformación del Consejo Superior Laboral, instancia tripartita creada por la reforma laboral para promover el diálogo social.
Así lo informó la ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, junto con el subsecretario del ramo, Francisco Díaz, en el marco del seminario “Diálogo Social: Su Relevancia en la Generación de Acuerdos Socio- Laborales”, organizado por ChileValora. “Tenemos la expectativa de que a lo largo de la evolución del Consejo Superior Laboral se pueda ir levantando una compleja pirámide de representación de intereses laborales que aumente la influencia de las personas y comunidades en las políticas públicas”, señaló la secretaria de Estado.
El organismo tripartito (integrado por 3 representantes del gobierno, 3 del empresariado y 3 de los trabajadores) también tendrá que fijar los criterios con que opera el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales. Díaz añadió que el Consejo está en etapa de aprobación del reglamento que lo regula. Su conformación debe estar lista antes del 1 de abril, fecha de entrada en vigencia de la reforma. 
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.