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REGÍSTRATE AQUÍLas instituciones destacaron por buena gestión, eficiencia institucional, calidad de servicios prestados y políticas en gestión de personas.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 2 de mayo de 2013 a las 15:58 hrs.
El Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis), el Instituto de Salud Pública de Chile (IPS) y la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) son los ganadores del Premio Anual por Excelencia Institucional (PAEI) 2013, reconocimiento que entrega anualmente el Servicio Civil a las tres instituciones del Estado que se destacan por su buena gestión, eficiencia institucional, la calidad de los servicios prestados y por sus políticas en gestión de personas.
El jurado que debió evaluar a los servicios que postularon este año al PAEI estuvo integrado por el Subsecretario de Hacienda, Julio Dittborn; el Subsecretario General de la Presidencia, Claudio Alvarado; el Subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda; el Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, Raúl De La Puente; el Director Nacional del Servicio Civil y Presidente del Jurado, Carlos Williamson, y el Subdirector de Desarrollo de las Personas del Servicio Civil, Alejandro Weber, quien oficia como Secretario Ejecutivo del organismo.
El Director Nacional del Servicio Civil y presidente del jurado, Carlos Williamson, felicitó a los servicios premiados y afirmó que "constituyen un ejemplo y un modelo a seguir en materia de gestión, calidad de sus prestaciones y gestión estratégica de las personas". Aseguró que el premio constituye una efectiva herramienta para incentivar el mejoramiento permanente de la función pública y la modernización del Estado.
Dijo que, tal como lo ha dicho el Presidente de la República, "el énfasis debe estar puesto en la calidad del Estado que queremos para Chile. Estamos ciertos que necesitamos un Estado cada vez más eficiente y eficaz, un Estado vigoroso que pueda –gradual y progresivamente- entregar mejores servicios a las personas, integrando a todos los actores sociales y promoviendo la equidad", afirmó.
En su versión 2013, 43 instituciones postularon al galardón. De ese total, 11 servicios pasaron a la etapa final y debieron exponer ante el jurado los argumentos y acciones del 2012 que los hacían merecedores del PAEI. Este galardón se traduce en la entrega de un incentivo económico a los funcionarios/as de las tres instituciones ganadoras, equivalente al 5% mensual sobre los haberes que sirven de base de cálculo para la asignación de modernización.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.