DOLAR
$978,72
UF
$41.274,20
S&P 500
7.381,92
FTSE 100
10.771,46
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
166.655,77
Dólar US
$978,72
Euro
$1.098,60
Real Bras.
$178,06
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,78
Petr. Brent
98,37 US$/b
Petr. WTI
90,51 US$/b
Cobre
6,26 US$/lb
Oro
4.124,90 US$/oz
UF Hoy
$41.274,20
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 4 de septiembre de 2018 a las 04:00 hrs.
El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, se reunió ayer con su par de Singapur, Josephine Teo, para abordar los desafíos de ambos países en materia de capacitación, empleo y productividad.
Dentro de los temas que se abordaron, Monckeberg destacó que “hemos tenido la oportunidad de conocer en detalle el sistema de entrenamiento y capacitación para el empleo, y particularmente, para el empleo del futuro que ha desarrollado Singapur. El modelo que ha desarrollado en este ámbito es un ejemplo para el mundo entero y es seguido por muchos países”.
Teo, en tanto, agregó que “descubrimos que hay muchos desafíos en común (...) uno de esos es cómo nuestros ciudadanos pueden estar preparados para el futuro del trabajo”.
La firma ligada a Forestal Collicura, del grupo Esquerré, opera desde hace poco más de un año en Tomé una planta automatizada, la primera en su tipo a nivel mundial, que produce paneles de aislación térmica y acústica y que ya alcanza una capacidad de producción de 100 mil m2 mensuales.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).