DOLAR
$994,00
UF
$41.252,94
S&P 500
7.580,95
FTSE 100
10.736,14
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.176,02
Dólar US
$994,00
Euro
$1.109,25
Real Bras.
$184,44
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$149,39
Petr. Brent
113,43 US$/b
Petr. WTI
104,12 US$/b
Cobre
6,48 US$/lb
Oro
3.898,90 US$/oz
UF Hoy
$41.252,94
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa aerolínea insignia de Colombia tiene más de 1.200 pilotos en su planta y avanza en negociaciones con otros sindicatos para alcanzar acuerdos estructurales.
Por: Reuters
Publicado: Miércoles 28 de octubre de 2020 a las 19:46 hrs.
Avianca Holdings y 450 pilotos de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (ACDAC) lograron este miércoles un acuerdo que garantiza la estabilidad laboral durante los próximos cuatro años en la aerolínea, más allá de que esta esté atavesando un plan de reestructuración bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos.
La aerolínea insignia de Colombia tiene más de 1.200 pilotos en su planta y avanza en negociaciones con otros sindicatos para alcanzar acuerdos estructurales que garanticen la paz laboral, y que le permitan a la compañía ser más competitiva y tener sostenibilidad a largo plazo.
"La confianza, la disposición al diálogo y negociación de ambas partes, así como la meta en común de respaldar a la aerolínea para salir de esta crisis como una compañía más fuerte, fueron fundamentales para poder llegar al acuerdo que estamos anunciando con ACDAC", dijo en un comunicado el presidente ejecutivo de Avianca Holdings, Anko van der Werff.
"La firma de este acuerdo es, sin duda, un importante logro, dado que además de llevar a buen término la negociación en torno a la propuesta de recuperación de la compañía, presentada por ACDAC; también marcamos el inicio de una nueva era al interior de Avianca y en las relaciones laborales", declaró por su parte el capitán Jaime Hernández Sierra, presidente de ACDAC.
El acuerdo contempla el aplazamiento de algunos beneficios económicos entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre del 2024, una reducción de un 15% en salarios y primas, una garantía de ingreso mínimo e incrementos salariales anuales del mayor valor entre la inflación y el 2%.
A comienzos de octubre un tribunal de quiebras de Estados Unidos aprobó un plan de financiamiento de Avianca Holdings por más de US$ 2.000 millones para ayudar a la aerolínea a salir de su proceso de reestructuración.
La empresa aérea, que entró en mayo en un proceso de reestructuración financiera bajo la Ley de Quiebras estadounidense, comenzó a restablecer gradualmente sus operaciones después de que se levantaron las medidas de aislamiento que rigieron en Colombia y otros países de América Latina en donde opera.
Avianca, con una flota de 158 aviones y 19.000 empleados con los que atiende 76 destinos en 27 países en América y Europa, transportó el año pasado 30.5 millones de pasajeros y generó ventas por US$ 4.600 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.